Comment se positionner par rapport aux valeurs de l’entreprise en entretien d’embauche ?

Certaines entreprises affichent leurs valeurs de manière très visible, voire ostentatoire, et il est parfois difficile d’échapper à leur évocation lors d’un entretien d’embauche. Comment réagir si votre interlocuteur aborde la question ? Les recommandations de Dominique Perez, spécialiste du recrutement, extraites de son ouvrage “Le Guide du CV, de la lettre de motivation et de l’entretien d’embauche”.

Source : Comment se positionner par rapport aux valeurs de l’entreprise en entretien d’embauche ? – L’Etudiant

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *