Est-il possible de faire prendre en charge ma formation ?

OUI.

Solution 1 :Toutes celles/tous ceux qui sont déjà à leur compte, vous avez le droit à plus de 1200 € par an.

Solution 2 : Toutes les personnes ayant travaillé plus de 4 mois dans l’année écoulée, vous pouvez demander à passer par TRANSITION PRO. Cet organisme est aussi valable pour tout employé(e) encore en poste et prend en charge la totalité du montant de votre formation et maintient votre salaire pendant toute la durée de la formation. 

Le centre de formation A Fleur de Peau est souvent cité par l’ensemble des Transitions Pro car nous sommes le seul établissement reconnu par la République Française sur la Région Auvergne-Rhône-Alpes et en droit de délivrer une certification reconnue par les employeurs et les assurances.

Solution 3 : Les demandeurs d’emploi, vous pouvez passer par votre conseill-er/ère. C’est elle/lui qui défendra votre projet auprès du directeur/-trice.

Solution 4 : Si vous êtes encore employé(e), vous pouvez aussi directement passer par votre OPCO. 

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